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| Política de Equidad de Género |
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“En la CAIP generamos un ambiente laboral incluyente, con las mismas oportunidades de desarrollo para todos y todas, además promovemos el respeto, la equidad, la no discriminación en el acceso al empleo y la prevención del hostigamiento y acoso sexual, lo que permite una sana convivencia entre el personal apoyando con ello la rendición de cuentas, la transparencia en la gestión pública y la democratización de la sociedad”. |
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